QD壁纸正确尺寸的研究(转贴)
发布时间:2007-6-23 11:32
最早都流传QD的屏幕壁纸尺寸是176*132,甚至到现在看各大论坛网友上传的多数还都是这个尺寸的壁纸,到后来有人发现因为QD的屏幕两边各空出了一个象素的位置所以实际宽度应该是174,也就是174*132,对于这个宽度我是比较认同的,虽然没有确实的根据,但是直观的看也只有这一种办法来确定QD的壁纸宽度。
不过因为174*132本身不符合4:3的比例,所以我自己做壁纸的时候做成了174*130的,结果放到手机上总感觉图片上方空出来一些,可是自己没什么根据,我试图弄明白QD是否会把不符合尺寸的壁纸进行缩放处理,我分别放了个174*65的图片和87*132的图片做为壁纸,结果发现对于尺寸明显小于标准高度或者宽度的图片,QD是按原尺寸处理的,不做缩放。就是说我放的174*130的图片可能确实是不够标准尺寸的高度。
没办法,还是换成174*132的吧,这样屏幕倒是觉得满了,可是却总对屏幕的高度不放心。如果说174的宽度是从屏幕两边空出的两个象素看出来的,那么高度是凭什么确定的呢,于是自己做了个试验:
首先我分别做了174*134、174*136和174*138几个尺寸的图片看QD对高度理论上超出标准尺寸的图片如何处理(假设标准高度确实是132),结果发现图片的宽度都收缩了,就是说QD按照宽度把高度按比例进行了缩放,同时上述3张图片的高度都大于标准尺寸,进行到这里我就基本确定了QD壁纸的标准高度应该是132,但后来我随意做的小试验让我大跌眼镜。
,最后的结果就是QD的壁纸实际尺寸是174*131,这样尺寸的图片如果用做QD的壁纸无论长宽都不会有任何的缩放处理,是效果最好的尺寸,建议以后使用QD的朋友自己做壁纸的时候都做成这种尺寸的,另外即使下载的是176*132或者174*132的壁纸也先裁成174*131的使用,可以保证最好的显示效果。
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7 年前

5 条评论:
跳过朱广沪十问足协(转载tom)
发布时间:2007-7-20 8:46
该篇文章转载与《体坛周报》记者冉雄飞的一篇评论文章,恰好代表了我对本次亚洲杯的一个情感总结。有喜欢足球的朋友,我们就一起分享一下吧!~
一,中国是亚洲杯强国,1980年小组赛没出线,当时是因为“十年浩劫”造成足球水平下滑,但27年之后,我们物资条件极大丰富,有五名海外国脚,国家欣欣向荣,还是小组赛就回家了!足协该不该负责?
二,在朱广沪两年多的执教生涯中,是如何对他的成绩和能力进行评定的?是根据足协领导的好恶,还是教委会老同志们的意见呢?
三,1964年的全国足球会议就曾经会诊,中国足球的问题是“作风差!体力弱!射门差!”43年过去了,这次兵败吉隆坡依然有三大突出病症,是不是中国足协不作为呢?
四,2001年十强赛大获成功,但诸多成功经验却没有什么被传承,炒掉外教,教练组连锅端,就连工作人员都无法幸免,这六年,国家队都做了些什么?
五,从上世纪八十年代到今天的二十多年间,我们的足球风格在哪?韩国的精神足球让我们吃尽苦头,日本的技术流在亚洲独步天下,澳大利亚和伊朗人的力量派足球迎合了世界足球发展的潮流,而中国足球呢?
六,中国足协为了政绩和一些比赛,对联赛“想停就停,想砍就砍”,职业足球的根基始终处于飘摇的风雨之中,这样的联赛,到底要到何时才能真正成熟呢?
理权不放,如果你真的很能耐,那职业联赛十三年,为什么流失了约130家联赛赞助商?为什么现在各家俱乐部都入不敷出?为什么总冠名权越卖越便宜,而且不时裸奔呢?
八,中国足协最近几年在青少年足球人才的培养上屡遭诟病,你们敢不敢公布目前青少年球员的真实数目?要不要透露足球学校纷纷破产的真相?敢不敢承认在青少年国字号教练的任免上收了黑钱?13亿人,2.5亿青少年,为何青少年足球人口只有寥寥三万?
九,中国足协到底是一个什么部门?为何领导们只是围着几支球队转圈呢?男女足加国奥队,你们当个宝贝疙瘩,但其他队伍呢?为何你们不去的时候,各支球队都很正常和健康,而你们一旦出现,反而什么问题都出来了呢?中国足协的领导们,你们毕竟不是学术能人或者行业专家,该靠边的时候,你们站在旁边多么好!干嘛凑那个热闹,当然我知道这样说不对,可真的是这样啊!领导们走到哪里,哪里就风生水起!邪了门啦?
十,足球如今在中国排第几?你们知道吗?上次德国足协副主席在北京的国际足球论坛上公布了他们调查的数据。“在中国,足球是第四运动!第一是羽毛球,第二是篮球,第三是乒乓球,第四是足球!”前两年篮协主席李元伟说,“篮球是中国第一运动!”当时我们嗤之以鼻,可现在你们敢大声回答不是吗?
相信?软肋?如何?坚持?
发布时间:2007-8-2 7:51
无数种疑问在这段时间在我的脑海里爆发,人生第一次关于职场的选择出现了,然而就是这所谓的第一次让我手足无措。究竟是相信感情,还是相信自己,还是其他什么?可惜的是直到现在的我依然没有找到一个出路,一个让我放开自己心怀,大胆走向前方的出路。不过可以肯定是它不应该是19路......
一方是工作三年的公司,同时是一个早已打下自己烙印的坚强,乐观,充满前景的阿迪团队,也是一个自己闭着眼睛都知道如何操作和生存的环境,当然这一切或许还只是一个开始。而战斗的另一方则是自己1年前就想放飞的心,一个很想真正体验外界和检验自己的心,一个想时常到处走走看看,一个可以时刻有着前进动力的心,当然也是一个希望未来的日子会有正常假期的心。或许这些东西在编织成文字之前,是非常激烈的并且强烈冲撞着自己的,而此刻看来它们并不是那么激烈。其实我也知道,职场乃至人生现实的残酷,自己不应该加入太多的感情色彩进去,就像一个法官不应该带着任何感情色彩去判案一样。或许正是这第一次让我彻底暴露了我的软肋......
人们都常说狮子座的比较具有领袖的气质,现在我却会说我这个狮子缺乏领袖的气魄和当机立断的素质,一只真正的狮子会带领自己冲破任何阻拦,最终占领属于自己的领地。而我现在看来或许还不是一个狮子:xxxx、xxxx、xxxx、xx、xxxx等都是我的软肋,太多太多了。
不过自己才26岁,职场之内的步伐才迈开了第一步,理性的分析自己应该要做的东西有很多很多。长挖子弟校教会了我珍惜来之不易的友谊;县一中的日子则教会了我努力,让我认识自己是只“井底之蛙”;大学则告诉我:迷茫,无趣是一个随时爆炸的自杀式炸弹;昨天则会告诉我,兴趣是自己的最大的前进动力;今天又告诉了我,自己缺乏很多;而明天呢,会告诉我什么呢?我想了想,让我先学会坚持吧!
在这里,很想谢谢那些和我真正有着沟通的亦友们。
东北话四级考试
发布时间:2008-4-6 7:20
提示一:题目中的东北话多为形象化读音,基本不能从字面上推理正确意思,特此忠告!被说俺没告哄你!
提示二:本试卷的目的之一在于让更多人看懂赵本山、黄宏、潘长江等东北演员在春节晚会上的小品节目。
A卷(四级标准,适用于长江以南)
题型——单项选择,选出下列词句的正确意思:
1、“哎呀吗呀,他对象长的老棵碜了”一句中,“棵碜”指
A好看 B丑 C长相一般 D美若天仙
2嘿,那边有人干仗呢。“干仗”的意思:
A发生口角 B扭秧歌 C打架 D作战
3咱俩嘎点儿啥。“嘎”的意思:
A打赌 B割 C打扫卫生 D吃
4这孩子真各应人。“各应”是指:
A烦人、讨人厌 B招人喜欢 C天真活泼 D呆若木鸡
5这间屋子真埋汰。“埋汰”是:
A脏 B整洁 C豪华 D简陋
6他盯把儿看我。该句子的意思是:
A他盯着我 B他恶狠狠地看我 C他总看我 D他深情地看着我
7二椅子
A二把手,副手 B不男不女 C二百五 D双人沙发
8选出“欠儿登”的同义词
A有债务 B哪儿有事哪儿到 C有债权 D牛
9选出“吭呲瘪肚”的同义词
AIQ高 BIQ低 C速度快 D速度慢
10、“打腰”的同意词为:
A吹牛 B裤腰带 C吃香 D减肥
12寸本本推荐系列
发布时间:2008-8-5 13:40
惠普Compaq 2210b
惠普Compaq 2210b由于采用了12寸的机身设计,较为便携,是不少用户的轻薄本首选。该该本本采用了T7250处理器,性能方面有不俗表现。
[我是一个图片]
外观方面,惠普Compaq 2210b采用12寸的机身设计,但是由于采用了宽边设计,因此显得像13寸的机身。本本整体采用灰色调,显得不是那么张扬,适合低调的商务人士使用。同时,圆角的设计让这款本本在商务的简朴中透露着灵动,与家用系列不同,在家用系列更换LOGO为“Q”形标记的时候,这款商务风的2210b采用世人熟悉的HP标志,更流露出这款本本的严谨商务气息。
[我是一个图片]
PConline产品库——规格参数
型号:
Compaq 2210b(KS292PA)
处理器:
Intel Core2 Duo(Merom) T7250(2.0G)
主板芯片组:
Intel GM965+ICH8M
内存容量:
1024MB
硬盘容量:
160GB
光驱类型:
内置,Combo
屏幕尺寸:
12.1英寸
显示芯片:
集成Intel GMA X3100显示芯片
网卡:
内置10-100-1000M网卡
无线通讯:
802.11a/b/g无线网卡,Bluetooth蓝牙模组
内置摄像头:
USB:
3个,USB2.0
读卡器:
内置,SD
PCMCIA卡/Express卡:
1个Express卡
其它接口:
VGA接口,S-VIDEO接口,RJ11,RJ45,声音输入,声音输出孔,直流电源插孔,安全锁孔
重量:
约1.68Kg
操作系统:
Windows Vista Home Basic
>>更多详细资料请点击进入产品库
编辑点评:这款本本作为惠普旗下商务便携本的销售主力,实力毋庸置疑,镁合金的外壳运用了惠普商务IMR技术耐磨设计,使得本本的耐磨度大幅提升,配以磁盘加密系统能很好的保护用户的数据安全,HP 3D DriveGuard硬盘保护技术以及防水键盘提高了本本的可靠性。本人最近非常喜欢HP的经典logo……
未完待续……
自我评价《如何正确填写个人简历自我评价?》
发布时间:2008-8-10 16:35
提 示: 人事经理每天得阅读几百份个人求职简历,筛选简历的时间就只有几秒钟!如何从众多求职简历中脱颖而出??
自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。“自我评价”与“自我简介”的区别自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
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